العمل في مجلس الإشراف

في مجلس الإشراف، يمثل موظفونا قلب منظمتنا، ويساعدنا شغفهم بحقوق الإنسان وحرية التعبير والتكنولوجيا على تحقيق مهمتنا. نحن نفخر بثقافة جماعية وتعاونية ومتطلعة إلى الأمام تتكون من أفراد ديناميكيين من بلدان وثقافات وخلفيات مختلفة. ينتج عن هذا التنوع في التجارب والمهارات الخبرة ووجهات النظر التي نحتاجها للتصدي بنجاح لأكبر تحديات الإشراف على المحتوى اليوم.

فلسفتنا هي أن الأشخاص يأتون في المقام الأول. وينعكس هذا على كل ما نقوم به، بدءًا من سياساتنا ووصولاً إلى المنفعة التي نقدمها وكيفية تطوير المواهب. نحن نعطي الأولوية باستمرار ونستثمر في رفاهية موظفينا، ونعزز التوازن الصحي بين العمل والحياة مع دعم تطوير مهارات شخصية ومهنية جديدة.

قيم الهيئة الإدارية لمجلس الإشراف

تتشكل الهيئة الإدارية لمجلس الإشراف من فريق من الموظفين بدوام كامل يدعمون أعضاء المجلس في عملهم. إنهم يعززون ويؤيدون القيم الأساسية الأربع التالية التي تحدد منظمتنا، لخلق ثقافة عمل شاملة وتعاونية:

النزاهة

التصرف باحترام ومسؤولية تجاه الزملاء والمنظمة والأشخاص والمجتمعات التي نخدمها في جميع أنحاء العالم.

التمكين

منح كل عضو في المنظمة السلطة والأدوات والدعم الذي يحتاجه لتحقيق أكبر قدر من التأثير.

الشفافية والثقة

كسر العزلة من خلال التواصل المفتوح واتخاذ القرارات الواضحة.

التنوع والشمول

الإيمان بالتنوع وخلق ثقافة تحتفي بالمواهب ووجهات النظر المختلفة التي تثري عملنا.

التقديم

نرحب بالطلبات المقدمة إلى الهيئة الإدارية لدينا، والتي تلعب دورًا أساسيًا في دعم العمل الحيوي الذي يؤديه أعضاء المجلس، من الأفراد المتحمسين حول العالم. إذا كنت تشارك قيم موظفينا ومهمة المجلس، فإننا نشجعك على استكشاف الأدوار المتاحة عبر مواقعنا في لندن وسان فرانسيسكو وواشنطن العاصمة.

عرض فرص العمل الحالية